入職崗位：公司金融部總經(jīng)理
企業(yè)信息：大型集團(tuán)下屬財(cái)務(wù)公司
推薦人數(shù)：10人
入職人數(shù)：1人
尋獵周期：四個(gè)月
項(xiàng)目背景：
公司系經(jīng)中國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)批準(zhǔn),系企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)公司。公司緊緊圍繞集團(tuán)戰(zhàn)略，以“依托集團(tuán)、服務(wù)集團(tuán)”為經(jīng)營(yíng)宗旨。公司金融部一直以來(lái)都是公司非常重要的職能部門(mén)，部門(mén)經(jīng)理由于責(zé)任大、任務(wù)重一直由分管領(lǐng)導(dǎo)兼任，關(guān)于接任人選，也一直委托供應(yīng)商在負(fù)責(zé)招聘篩選。
案例進(jìn)程：
集團(tuán)財(cái)務(wù)公司作為金融機(jī)構(gòu)中較為“小眾”的企業(yè)，一直以來(lái)是樸覓鑫專(zhuān)注的一個(gè)方向，在接到客戶(hù)委托后，通過(guò)和人力資源部、分管領(lǐng)導(dǎo)、黨委書(shū)記的充分的交流后、擬定了一個(gè)中長(zhǎng)期的計(jì)劃，在合適的人選當(dāng)中保持跟進(jìn)，新的人選陸續(xù)補(bǔ)充，在長(zhǎng)達(dá)四個(gè)月的時(shí)間共計(jì)推薦10位人選，最終通過(guò)四輪面試，確定了錄用人選，此次招聘，客戶(hù)人力資源部、用人部門(mén)對(duì)我們這種堅(jiān)持推薦、地毯式尋訪(fǎng)予以肯定。